Byggledare/BPU Miljö

Publiceringsdatum: 2025-02-13

Letar du efter anställning inom bygg och anläggning? Letar du efter en chans att arbeta som byggledare på Centio Consulting Group AB? Nu är det möjligt. Centio Consulting Group AB söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

Denna position är tillgänglig i ospecificerad arbetsort. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Centio Consulting Group AB i rollen som byggledare så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Söker du efter en spännande karriär som byggledare? Sök jobbet hos Centio Consulting Group AB senast fredag den sjunde mars 2025 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Vi söker en Byggledare/BPU Miljö till Trafikverket med stationering antingen i Stockholm, Malmö eller Göteborg. Eventuellt kan placering även vara på kandidats närmaste regionala TrV-kontor. Uppdraget möjliggör också stor del hemmaarbete.

Detta är ett konsultuppdrag.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.I rollen kommer man arbeta nära Byggledare/BPU med olika inriktning, såsom teleteknik järnväg, mark och anläggning samt banteknik.

Uppdraget

Syftet med Projekt Opto 2.0 är att skapa förutsättningar för digitaliseringen av TRVs verksamhet, med fokus på järnvägsverksamheten och modernisering av TRV:s optokabelanläggning längs med tågspåret. Målet är att skapa en robust och flexibel anläggning som klarar framtida kapacitetsbehov.

Projektet omfattar projektering och entreprenad av optokabelanläggning på drygt 10 500 km, varav 10 000 km längs med tågspåret och resterande del längs med vägnätet. Projektet som helhet beräknas pågå fram till 2042. För närvarande pågår cirka 20 projekt i olika skeden, och vi planerar att starta ytterligare 12–15 projekt under 2025.

Pågående projekt, Opto 2.0:

• Bräcke-Ånge-Sundsvall, projektavslut 2028
• Bastträsk-Hednoret, projektavslut 2028
• Kilafors-Ånge, projektavslut 2028
• Ockelbo-Gävle-Borlänge, projektavslut 2028
• Solna-Uppsala-Gävle, projektavslut 2029

Planering för kommande projekt, Opto 2.0:

• Hallsberg-Frövi, Östansjö-Skövde, projektavslut 2030
• Avesta Krylbo-Frövi; Kolbäck-Fagersta, projektavslut 2030
• Skövde-Partille, projektavslut 2030
• Ängelholm-Malmö, projektavslut 2030
• Västeraspby-Långsele-Hoting, projektavslut 2030

Arbetsuppgifter • Bevaka daglig drift för beställarens räkning för kontroll av att framdriften av projekten följer kontrakterad tidplan och stämmer överens med ekonomiska regleringar enligt projektets kontrakterade betalplan • Följa upp utförande eller funktion i förhållande till kontraktshandlingarna • Mottagningskontroll av entreprenörens upprättade handlingar • Bereda beslutsunderlag för ändrings- och tilläggsarbeten samt i kontraktens specificerade mängder och kostnadsregleringar • Stödja projektledningen på projekteringsmöten, byggmöten, överlämningsmöten etc. • Medverka i syne- och besiktningsförättningar • Verifiering av att levererade varor och produkter, åberopade standarder, certifikat, kvalitetsintyg provningsintyg etc. • Verifiera och följa upp entreprenörens upprättade kontrollprogram och kontrollplaner • Medverka i säkrandet av överlämnandeprocessen Miljösäkring av att entreprenader genomförs i enlighet med ställda miljökrav

Krav (OBS, obligatoriska)

a. Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. b. B-körkort c. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Krav på att konsult har minst 3 års arbetserfarenhet som byggplatsuppföljare i järnvägsprojekt (BEST). minst 3 års arbetserfarenhet inom miljösäkring i byggskede inom järnvägsprojekt. Konsult ska ha genomfört SOS-utbildning innan uppdragsstart.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!