Byggledare/BPU Banteknik

Publiceringsdatum: 2025-02-13

Funderar du på att söka jobb inom bygg och anläggning? Ett spännande jobb som byggledare hos Centio Consulting Group AB väntar på dig - varför inte söka idag? Centio Consulting Group AB söker efter en ny anställd på heltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Arbetsplatsen ligger nära tillhands om du är bosatta i ospecificerad arbetsort som är tjänsteorten. Centio Consulting Group AB har just nu en ledig tjänst som byggledare. Om du vill ta din karriär till nästa nivå, ta en titt på deras jobbannons och se om jobbet passar dig! Bli en del av teamet hos Centio Consulting Group AB som byggledare genom att ansöka senast fredag den sjunde mars 2025.

Jobbannons

Vi söker en byggledare/BPU inriktning banteknik till Trafikverket med stationering antingen i Stockholm, Malmö eller Göteborg. Eventuellt kan placering även vara på kandidats närmaste regionala TrV-kontor. Uppdraget möjliggör också stor del hemmaarbete.

Detta är ett konsultuppdrag.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.I rollen kommer man arbeta nära Byggledare/BPU med olika inriktning, såsom teleteknik järnväg, miljösäkring och mark/anläggning.

Uppdraget

Syftet med Projekt Opto 2.0 är att skapa förutsättningar för digitaliseringen av TRVs verksamhet, med fokus på järnvägsverksamheten och modernisering av TRV:s optokabelanläggning längs med tågspåret. Målet är att skapa en robust och flexibel anläggning som klarar framtida kapacitetsbehov.

Projektet omfattar projektering och entreprenad av optokabelanläggning på drygt 10 500 km, varav 10 000 km längs med tågspåret och resterande del längs med vägnätet. Projektet som helhet beräknas pågå fram till 2042. För närvarande pågår cirka 20 projekt i olika skeden, och vi planerar att starta ytterligare 12–15 projekt under 2025.

Pågående projekt, Opto 2.0:

• Bräcke-Ånge-Sundsvall, projektavslut 2028
• Bastträsk-Hednoret, projektavslut 2028
• Kilafors-Ånge, projektavslut 2028
• Ockelbo-Gävle-Borlänge, projektavslut 2028
• Solna-Uppsala-Gävle, projektavslut 2029

Planering för kommande projekt, Opto 2.0:

• Hallsberg-Frövi, Östansjö-Skövde, projektavslut 2030
• Avesta Krylbo-Frövi; Kolbäck-Fagersta, projektavslut 2030
• Skövde-Partille, projektavslut 2030
• Ängelholm-Malmö, projektavslut 2030
• Västeraspby-Långsele-Hoting, projektavslut 2030

Arbetsuppgifter • Bevaka daglig drift för beställarens räkning för kontroll av att framdriften av projekten följer kontrakterad tidplan och stämmer överens med ekonomiska regleringar enligt projektets kontrakterade betalplan • Följa upp utförande eller funktion i förhållande till kontraktshandlingarna • Mottagningskontroll av entreprenörens upprättade handlingar • Bereda beslutsunderlag för ändrings- och tilläggsarbeten samt i kontraktens specificerade mängder och kostnadsregleringar • Stödja projektledningen på projekteringsmöten, byggmöten, överlämningsmöten etc. • Medverka i syne- och besiktningsförättningar • Verifiering av att levererade varor och produkter, åberopade standarder, certifikat, kvalitetsintyg provningsintyg etc. • Verifiera och följa upp entreprenörens upprättade kontrollprogram och kontrollplaner • Medverka i säkrandet av överlämnandeprocessen

Krav (OBS, obligatoriska)

a. Kunna uttrycka sig väl på svenska språket i både tal och skrift. b. B-körkort c. Kännedom om lagar och förordningar samt standarder och föreskrifter inom aktuellt område. Krav på att konsult har minst 3 års arbetserfarenhet som byggplatsuppföljare i järnvägsprojekt (BEST). Arbetserfarenheten ska uppgå till minst 50% av redovisad tid och ej vara äldre än 10 år. Konsult ska ha genomfört SOS-utbildning innan uppdragsstart.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!