Projektingenjör till vår utläggningsverksamhet i Norrköping

Publiceringsdatum: 2024-09-11

Letar du efter ett jobb inom bygg och anläggning? Svevia AB (publ) söker just nu efter en projekteringsingenjör, bygg och anläggning och du kan vara den de letar efter. Svevia AB (publ) söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Att bo i närheten av Norrköping kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Svevia AB (publ) behöver fler anställda som stödjer arbetet inom projekteringsingenjör, bygg och anläggning. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Svevia AB (publ) letar efter erfaren projekteringsingenjör, bygg och anläggning som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är söndag den trettonde oktober 2024.

---

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Östergötland. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som Projektingenjör

Som projektingenjör hos oss arbetar du produktionsnära och stöttar produktionen med framför allt projektadministrativa arbetsuppgifter såsom:

• Behjälplig med planering och framtagande projektplaner
• Ekonomisk uppföljning såsom sammanställning av utfört arbete, fakturering och uppföljning
• Mindre projektinköp
• Arbetsuppgifter relaterade till KMA (kvalitet, miljö, arbetsmiljö)

Om Projektingenjör ingår du i arbetschefsområdets ledningsgrupp där du förväntas bidra med din kompetens.

Tjänsten är placerad i Norrköping där vi har en etablering och kontor, som du utgår ifrån. Resor över dagen förekomma några gånger i månaden.

Vem är du?

För att lyckas i rollen tror vi att du har en eftergymnasialutbildning, gärna mot projektingenjör, entreprenadingenjör eller liknande. Vi har en erfaren och välfungerande arbetsgrupp vilket gör att det blir din inställning och driv, snarare än din erfarenhet som blir avgörande.

För hög kvalitet och effektiva processer ligger stor tyngd på arbete med digitala verktyg. Vi ser att du har en god förmåga att tolka numeriska underlag och har ett öga för detaljer. God datorvana är ett krav.

Som projektingenjör är det viktigt att du kan se helheten, är strukturerad samt serviceinriktad. Du har effektivitet i fokus och arbetar metodiskt för att driva både projekt och verksamheten framåt. Du är van att byta arbetsuppgifter och klarar av att göra flera saker samtidigt.

B-körkort är ett krav.

En del av något större

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktörinom beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer samt referenstagning.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 13/10. Urval görs löpande och kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Martin Johansson, 0705411868 eller martin.johansson@svevia.se För frågor angående processen kan du även kontakta HR Business Partner Oskar Knaust på oskar.knaust@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.