VA-tekniker till Lidingö

Publiceringsdatum: 2024-12-06

Letar du efter möjligheter att arbeta inom bygg och anläggning? Vill du ta steget att arbeta som vvs-montör hos Svevia AB (publ)? Nu har du möjligheten. Svevia AB (publ) söker någon som vill arbeta heltid under tills vidare. Kanske är det du?

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Lidingö då det är tjänsteorten. Svevia AB (publ) söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som vvs-montör. De har just nu ett ledigt jobb som vvs-montör som kan vara av intresse för dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som vvs-montör hos Svevia AB (publ) är måndag den sjätte januari 2025.

---

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en VA-tekniker till vår verksamhet på Lidingö. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som VA-tekniker

Rollen som VA-tekniker erbjuder ett självständigt och omväxlande arbete. Du kommer vara en del av ett team som alla arbetar mot samma mål oavsett storlek på projekt. Till stor del går jobbet ut på att underhålla, reparera och rondera Lidingös VA-ledningsnät.

Tjänsten är heltid med normala arbetstider måndag-torsdag 06.30-16.00 samt fredag 06.30-13.30. Du kommer även som VA-tekniker att få delta i vår beredskapsverksamhet, där du kommer att ha beredskap en kalendervecka i månaden där obekväma arbetstider förekommer.

Du utgår från vår etablering på Lidingö (Tryffelslingan) där du har nära stöd från arbetsledning och chef. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde efter överenskommelse.

Vem är du?

För att lyckas i rollen som VA- tekniker ser vi gärna att du har följande:

• Tidigare arbetslivserfarenhet som VA-tekniker eller anläggare inom VA
• B-körkort
• God svenska i tal och skrift

Vi tror att dina personliga kompetenser är att du är noggrann när du utför ditt arbete samt att du har ett inre driv som leder till att du tar ansvar för att arbetet blir utfört. Du är lösningsorienterad och engagerad i det du gör samt tycker om att samarbeta tillsammans med dina kollegor.

Då vi arbetar i team och hanterar kundrelationer så är det viktigt för oss att du värdesätter god kommunikation och uppvisar bra samarbetsförmåga. Vi vill att du tar egna initiativ, är förändringsbenägen och därmed öppen att för nya arbetsuppgifter då vi är flexibla och hjälper varandra när det behövs.

Om du känner igen dig i denna beskrivning tror vi att detta är en roll för dig!

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inomdrift och underhållsköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på vägtill fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta och det är lätt att göra sin röst hörd. Samtidigt blir du en del av en praktisk verklighet och ett företag där konkreta resultat skapas med rykande asfaltmaskiner, stora snöplogar och tonvis med armeringsjärn och betong. Med ditt yrkeskunnande kan du göra skillnad på vägen. Och vi sätter alltid säkerheten först – både med omtanke om din egen arbetsmiljö och andras trygghet.

För dig som vill ta nästa steg i utvecklingen finns det många möjligheter. Både om du vill fördjupa dig inom ditt specifika område eller gå vidare i en arbetsledande position.Tillsammans får vi stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vår rekryteringsprocess består av intervju med rekryterande chef, referenstagning samt bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 6 januari 2025. Urval görs löpande innan jul och återupptas sedan under vecka 2.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Fernando Gonzales Mistura fernando.gonzalez.mistura@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.