Arbetsledare till Svevia Kiruna

Publiceringsdatum: 2024-11-06

Funderar du på att söka jobb inom bygg och anläggning? Svevia AB (publ) är på jakt efter en skicklig arbetsledare, anläggning och du kan vara rätt person för jobbet. Svevia AB (publ) söker för närvarande efter personal på heltid för en tjänst tills vidare. Kolla in deras jobbannons för mer information.

Platsen där jobbet finns ledigt är i Kiruna. Svevia AB (publ) söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som arbetsledare, anläggning. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Sista ansökningsdagen till jobbet som arbetsledare, anläggning hos Svevia AB (publ) är söndag den första december 2024.

---

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en arbetsledare inom drift, underhåll och mindre anläggningtill vår etablering i Kiruna. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare hos oss kommer du i första hand att arbeta med vår anläggnings- och underhållsverksamhet. Du blir motorn ute i verksamheten och sköter den dagliga arbetsledningen. Tyngdpunkten i arbetet ligger på planering, genomförande och uppföljning av tilldelade uppdrag. Andra arbetsuppgifter är också att biträda platschefen med kundkontakter, samt underlag till produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering.Våra uppdrag idag kommer från våra befintliga kunder som tex Swedavia, Fortifikationsverket, Kiruna kommun, TVAB samt Kiruna bostäder. Nu vill vi ta oss an fler uppdrag hos både befintliga och nya kunder och därför stärker vi upp vår arbetsgrupp med fler kollegor.

Vem är du?

Vi söker dig som harB-körkortocherfarenhet av drift och underhåll eller anläggningsbranschen.Vidare är det meriterande om du är erfaren inom betongarbeten.

Din personlighet är viktig för oss! Vi tror att du motiveras av struktur, ordning och reda med en administrativ ådra.Du är trygg och förtroendeingivande i din arbetsledarroll och har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet. Du har också förmågan att skapa goda relationer med kunder och medarbetare. Att självständigt lösa problem, ta initiativ och fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. God datorvana är viktigt för att trivas i som arbetsledare hos oss.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 1 december.Urval görs löpande.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Jonas Blombacke påjonas.blombacke@svevia.se. Undrar du hur rekryteringsprocessen ser ut? Kontakta HR-specialist Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.