Entreprenadingenjör till PEAB

Publiceringsdatum: 2024-12-04

Är du intresserad av att jobba inom bygg och anläggning? Vill du ta steget att arbeta som entreprenadingenjör hos Academic Work Sweden AB? Nu har du möjligheten. Detta är ett jobb på heltid där Academic Work Sweden AB letar efter någon under 6 månader eller längre.

Hedemora är platsen där denna position är ledig. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter en person att anställa inom entreprenadingenjör-branschen. Ta en titt på deras lediga tjänst för att se om något av dem passar just dig. Här är chansen att bli en del av Academic Work Sweden AB och jobba som entreprenadingenjör! Ansök senast lördag den fjärde januari 2025.

Jobbannons

Önskar du utvecklas vidare inom rollen som entreprenadingenjör och få möjligheten att arbeta med engagerade och erfarna medarbetare? Drivs du av en varierande vardag och eget ansvar? Då kan denna tjänst vara den rätta för dig!

Varmt välkommen med din ansökan redan idag då urval sker löpande.

OM TJÄNSTEN

Drift och Underhåll söker nu en entreprenadingenjör till deras verksamhet i såväl Hedemora som Enköping eller Västerås. De driver driftkontrakt med Trafikverket som kund i Västmanland, Uppsala och Dalarnas län. Region Drift och Underhåll består av ca 600 medarbetare och tillhör Affärsområde Anläggning. Regionen arbetar övergripande med hur PEAB ska bidra till att företaget blir branschens bästa företag kopplat till deras fyra målområden: nöjdaste kunderna, bästa arbetsplatserna, bästa lönsamhet och att de ska vara ledande inom samhällsansvar. Regionen har stabil position, goda framtidsutsikter och arbetar hållbart med miljötänk i fokus. Tillsammans underhåller och sköter PEAB om Sveriges vägar och anläggningar.

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du kommer bli anställd av PEAB och behovet är långsiktigt.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

Som entreprenadingenjör är du en nyckelperson som är med och bidrar till att allt flyter på i produktionen tillsammans med platschef och andra stödfunktioner. Du får arbeta brett och ansvarar bland annat för produktionsplanering, projektekonomi och kontraktsadministration. Du kommer även medverka vid inköp, delta på byggmöten och ha kontakt med beställarombud samt hantera ekonomiska regleringar mot kund och underentreprenörer. PEAB är stolta över den individanpassade utveckling som de kan erbjuda deras medarbetare och du har goda möjligheter att göra karriär inom företaget.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Du kan ha placeringsort i Hedemora, Enköping eller Västerås vilket innebär att du själv kan rikta din ansökan till vald placeringsort.

VI SÖKER DIG SOM

• Är bygg och anläggning- eller civilingenjör, alternativt har tillgodogjort dig motsvarande kunskaper genom längre arbetslivserfarenhet
• Har minst 2 års erfarenhet av en liknande roll alternativt från entreprenadverksamhet som arbetsledare, inköpare eller platschef
• Har praktisk erfarenhet av prognosarbete, kalkyl och projektekonomi
• Har B-körkort

Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat med tidplaner och resurssättning. Vi ser det också som meriterande om du har erfarenhet inom anläggning.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och för att trivas i rollen tycker du om att möta nya människor och har en god social förmåga. Du är kommunikativ, engagerad, analytisk, lösningsorienterad, noggrann och har ett utpräglat affärssinne med kundens bästa i ständigt fokus. Vidare arbetar du strukturerat och har förmågan att samarbeta med såväl kollegor som leverantörer och kunder. Du är kreativ och hittar lösningar och tar initiativ till att sätta i gång aktiviteter för att uppnå resultat.

Innan anställning kommer utdrag från belastningsregistret att krävas för slutkandidat.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Här kan du läsa mer om PEAB via deras hemsida.